Estamos em busca de um(a) Especialista Sênior de RH para atuar em uma empresa em crescimento, com forte operação e momento relevante de estruturação da área de pessoas.
A posição terá papel estratégico e, ao mesmo tempo, bastante próximo da execução, apoiando lideranças, sustentando processos de RH no dia a dia e contribuindo para a consolidação de práticas mais consistentes de gente e gestão.
Buscamos uma profissional com maturidade, autonomia e boa capacidade de leitura de ambiente, que consiga transitar entre operação, lideranças e diretoria, apoiando a evolução da gestão de pessoas de forma prática e próxima do negócio.
É uma oportunidade para quem busca espaço de construção, influência e desenvolvimento dentro de um contexto de crescimento e transformação organizacional.
Principais responsabilidades
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a triagem, entrevistas, avaliação de aderência, condução das etapas e...