Licenciatura en Derecho (indispensable). Mínimo 1 año de experiencia comprobable en Derecho Laboral. Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Conocimiento de la Ley de Seguridad Social (LSS). Conocimiento de las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (NOM). Conocimiento de las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaría de Medio Ambiente y de la Secretaría de Salud (NOM). Especialización en materia de Seguridad e Higiene.

Participar en sesiones de desarrollo diseñadas y autorizadas por la Dirección, contribuyendo y reforzando el conocimiento y aprendizaje de ejecutivos con menor experiencia en seguridad y salud ocupacional. Apoyar la Coordinación en la ejecución de actividades ordinarias y extraordinarias, revisando documentos y actividades realizados por ejecutivos de menor experiencia y brindando retroalimentación. Prevenir errores futuros dentro de los servicios preventivo y correctivo en...