Segmento: Não Informado

Atividades

• Processamento de folha de pagamento, cálculo de rescisões e processamento dos encargos.
• Elaboração e realização de cálculos, conferência geral para liberação e contabilização das folhas de pagamento e encargos.
• Calcular rescisões, multas rescisórias e 13º salário.
• Organizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
• Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: caged, e‑social, sefip, rais, dirf, e etc.
• Assessorar e orientar demais áreas do departamento pessoal (admissão, benefícios, ponto).

Requisitos

• Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos, contabilidade, economia, finanças e áreas afins.
• Experiência comprovada em departamento pessoal.
• Experiência com sistema totvs/ rm labore.