Especialista de Sistemas voltado para o setor de RH.
Funções:
Atuar na governança de sistemas de RH.
Desenvolver soluções para melhorar as interfaces e gerenciamento de sistemas, incluindo sistemas locais e globais.
Desenvolver projetos de implementação e melhoria em sistemas de RH;
Gestão e desenvolvimento de sistemas de RH, aplicações e integrações do landscape de sistemas.Gerenciar sistemas de informação
Colaborar com equipes multidisciplinares

Requisitos:
Superior Completo;
MANDATÓRIO CONHECIMENTO NO IDIOMA INGLÊS;
Vivência na área de sistemas de RH com conhecimento em sistemas como ADP, Senior, Workday ou Snaplogic;
Gerenciamento de projetos de implementação e desenvolvimento de sistemas de RH.
Habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico com uma mentalidade de melhoria contínua.
Vivência na busca de resolução de problemas em ambientes/ equipes diversas como RH, TI, fornecedores, local e global;
Experiênc...