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La gerencia de People se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Especialista de Relaciones Laborales que será responsable de gestionar y facilitar las relaciones entre la empresa y los sindicatos. Deberá asesorar en todas las materias laborales, resolver conflictos laborales, gestionar y/o coordinar los requerimientos que provengan de sindicatos, dar apoyo y asesoría a los distintos negocios, detectar, alertar y prevenir sobre potenciales demandas laborales y temas críticos que puedan poner en riesgo la continuidad operacional de la compañía, y participar en la mesa de negociación colectiva. Además, será capaz de proponer mejoras a los instrumentos colectivos y dialogar sobre ellos con un conocimiento profundo, detallado y analítico de prácticas de mercado.