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Position Details
- Seguimiento a las relaciones laborales entre la empresa y sindicatos asegurando el cumplimiento de los acuerdos colectivos y reuniones mensuales.
- Asesorar y capacitar a gerencias y jefaturas en la aplicación de la normativa laboral vigente.
- Atender, gestionar y dar respuesta a los requerimientos formulados por SUNAFIL y Ministerio de Trabajo.
- Brindar soporte en los procesos de desvinculación en casos sensibles o de riesgo.
- Gestionar los procesos disciplinarios y éticos garantizando su correcta ejecución.
- Participar en el Comité de SST y Comité de Hostigamiento Sexual.