Local: São Paulo - SP

Tipo de vaga: Tempo integral

Responsabilidades

• Desenhar, implementar e operacionalizar metas comerciais e apuração das RVVs (remuneração variável) da equipe comercial, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa e controle financeiro.
• Atuar como elo entre Comercial, Financeiro, RH e TI para assegurar integridade dos dados, governança dos processos e remuneração variável precisa.
• Fornecer análises, forecasts e recomendações para otimizar desempenho comercial e eficiência do custo de remuneração variável.
• Criação e desdobramento de metas: traduzir metas corporativas em metas por canal, região, produto, time e consultor; definir pesos, prioridades e regras de cálculo; manter matriz de metas atualizada e versionada.
• Apuração e cálculo de remuneração variável: consolidar dados de CRM e ERP, aplicar cut-off e regras de elegibilidade; reconciliar diferenças entre fontes, executar validaç...