Especialista de Investigaciones

Objetivo del puesto

Brindar apoyo en procesos de selección y promoción de personal mediante la aplicación de pruebas de control confianza a candidatos y colaboradores con la finalidad de seleccionar y promover a los colaboradores idóneos afines a los valores de la organización. Contribuir al control de las conductas indeseables en la organización.

Responsabilidades

• Apoyar en los procesos de selección por medio de la aplicación de pruebas de control y confianza (polígrafo)
• Atención personalizada a colaboradores.
• Desarrollar dictámenes de evaluaciones y reportes de atenciones.
• Documentar registros de las evaluaciones y atenciones realizadas.
• Registrar los resultados de las evaluaciones, conductas del personal y hallazgos.
• Participación activa en investigaciones y proyectos específicos de la organización.
• Aplicación e interpretación de entrevistas a profundida...