Misión del puesto:

Diseñar, Administrar y Ejecutar las Estrategias de Formación, asegurando el Cumplimiento Legal en Materia de Capacitación, la correcta Gestión de Plataformas LMS y la calidad técnica del Diseño Instruccional y los contenidos de aprendizaje.

Responsabilidades:

• Identificar, evaluar y buscar cursos especializados alineados a las necesidades del negocio.

• Negociar con proveedores de formación (costos, alcances, contenidos y modalidades).

• Coordinar la logística y ejecución de Programas de Capacitación internos y externos.

• Asegurar el Cumplimiento Normativo en Materia de Capacitación conforme a la STPS.

• Administrar y mantener actualizada la documentación legal de formación:

  1. Planes y Programas de Capacitación.

  2. Presupuesto de Formación.

  3. Registros ante SIRCE‑STPS (DC‑1 a DC‑...