Estamos en búsqueda de un Especialista en Compensaciones y Datos para fortalecer nuestra estrategia de compensación y llevar nuestros análisis de talento al siguiente nivel.



Eres tú si:



- Piensas en términos de impacto, no solo de procesos.

- Tienes iniciativa para proponer, modelar e implementar mejoras.

- Te motiva construir y elevar estándares, no solo ejecutar lo establecido.

- Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo.



En este rol tendrás autonomía, exposición y la oportunidad real de generar impacto en decisiones estratégicas de talento.



Si disfrutas el análisis de datos, construir modelos y convertir números en decisiones estratégicas de talento humano, queremos conocerte.