Descripción y detalle de las actividades- Detección de Necesidades de Capacitación- Elaboración de Manuales de Capacitación- Programas de Capacitación -Proceso de Certificación de Personal Técnico- Cumplimiento Legal STPS- Crear y mantener actualizados los módulos de formación y los formularios de evaluación- Capacitar a la tripulación de producción -Trabajar para lograr CERO accidentes- Cuando sea necesario, pida apoyo a los especialistas de otros departamentos para que preparen los módulos de capacitación- Promover la transformación de la planta- Promover la nueva mentalidad y los comportamientosExperiencia y requisitos- Licenciado en administración de empresas, Licenciado en Relaciones Industriales, Psicólogo Industrial, Licenciado en Comunicación, Ingeniero Industrial, Afín.
- Inglés Intermedio-avanzado- Experiencia 2 a 5 años en Procesos de Capacitación- Sistema TRESSBeneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- Seguro de vida- Fondo de ahorro- Confiable de gastos médicos- Un...