Descripción de la vacante

Guadalupe, Nuevo León, Mexico

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de posiciones operativas, practicantes y posiciones administrativas.
• Administración y gestión de fuentes de reclutamiento y redes sociales.
• Administración y control de expedientes de personal.
• Administración y ejecución del programa de onboarding para el personal operativo.
• Gestión y seguimiento a las encuestas de satisfacción del personal de nuevo ingreso.
• Diseño y gestión de programas para mejorar la retención del talento.
• Administración y análisis de indicadores de reclutamiento y retención de personal.

Requisitos

• Licenciatura terminada
• +2 Años de experiencia en reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas