Coordenador de Gente e Gestão

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h com 1h de almoço

tagger تک

Nível: Supervisunp aptar

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Coordenar os subsistemas de Gente e Gestão: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Cargos e Salários, Benefícios e Relações Trabalhistas;
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando na gestão de pessoas e no desenvolvimento de equipes;
• Estruturar e conduzir os processos de Avaliação de Desempenho, PDI e desenvolvimento de lideranças;
• Implementar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho, entre outros);
• Garantir a aplicação das políticas internas, do código de conduta e das práticas de cultura organizacional;
• Coordenar processos de comunicação interna ...