Richerchiamo 3 figure da inserire nel organico aziendale
Responsabilità principali:
* Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personale
* Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti
* Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.)
* Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche e procedure HR
* Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale
* Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane
* Supporto nella gestione delle attività di valutazione delle performance
* Partecipazione a progetti HR per il miglioramento del clima aziendale e della cultura organizzativa
Requisiti:
* Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
* Eccellenti doti comunicative e relazionali
* Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
* Buona conoscenza d...