FUNCIONES:
- Reclutamiento y selección de personal
- Armado y archivo de expedientes de empleados (altas y bajas)
- Control de asistencia
- Generación de incidencias para la nomina
- Control, gestion y administracion de permisos y vacaciones
- Atencion al personal
- Solicitud de altas y bajas en nomina e IMSS
- Solicitud y entrega de finiquitos
- Cumplir con los procesos relacionados a la Seguridad Física, Informática y en la Cadena de Suministros (Políticas, Procedimientos, Manuales, Instructivos de Trabajo, Formatos, etc..)
- Asegurar el correcto cumplimiento del RIT.
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada (RH, Administración, psicología, o carreras a fin.)
- Proactivo y dinámico
- Alto grado de organización
- Liderazgo
- Resolución de conflictos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Horario:
- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
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