Ejecutar y validar de manera precisa y oportuna los procesos de nómina, contabilidad laboral y abonos de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral peruana vigente y los estándares internos de calidad, con capacidad de orientar al Ejecutivo Asociado a su cargo.
Funciones principales:
- Ejecutar y validar la nómina mensual, quincenal y procesos de liquidaciones del personal.
- Calcular y verificar los beneficios de ley: gratificaciones, vacaciones, CTS, provisiones y mandatos judiciales.
- Elaborar y validar liquidaciones de beneficios sociales.
- Gestionar el contacto con ex colaboradores en coordinación con las instancias correspondientes.
- Declarar y pagar PDT, PLAME y AFPNet ante las entidades reguladoras (SUNAT, ESSALUD, AFP).
- Registrar y validar asientos contables derivados de los procesos de nómina.
- Gestionar el proceso de abonos y boletas de pago certificadas.
- Realizar...