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Dans un contexte de forte croissance, une entreprise recherche un DSI de transition expérimenté en transformation, capable de prendre de la hauteur sur l’existant et de structurer une trajectoire SI claire, ambitieuse et réaliste.
Le rôle est central : il s’agit de transformer le système d’information en véritable levier de performance et de développement, en lien direct avec la direction générale.