Rôle

Conformément au plan de classification des cadres, l’emploi de directrice adjointe / directeur adjoint d’école consiste à assister et à conseiller le directeur d’école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école afin de favoriser la réussite de tous les élèves, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire.

Responsabilités

• Réussite des élèves – Soutenir les stratégies éducatives qui répondent aux besoins des élèves et favorisent leur réussite et leur développement (enrichissement, adaptation scolaire, technopédagogie, etc.) ; adopter une approche de gestion axée sur les résultats.
• Gestion du personnel – Maintenir un climat de travail harmonieux et respectueux ; adopter une posture d’accompagnement et de soutien envers le personnel ; favoriser les approches collaboratives pour améliorer la qualité de l’enseignement.