Director de Recursos Humanos Objetivo del Puesto: Dirigir, desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales para fomentar un entorno laboral productivo, motivador e inclusivo, asegurando el cumplimiento normativo y el desarrollo del talento.
Responsabilidades principales - Estrategia y planificación
- Diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineados con la misión, visión y objetivos de la organización.
- Analizar las tendencias del mercado laboral y proponer iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento.
- Gestión del talento
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para garantizar la incorporación de talento idóneo.
- Diseñar programas de desarrollo profesional y planes de carrera.
- Implementar estrategias para evaluar y mejorar el desempeño de los colaboradores.
- C...