Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur Principal pour diriger les services de recrutement et de chasse de tête. Vous influencerez l'intégration des talents dès le premier contact avec nos clients.

Ce rôle senior chez MNP vous placera au cœur d’une pratique de consultation où vous élaborerez des stratégies sur mesure pour le recrutement. Vous devrez également développer des relations solides avec les clients et gérer des équipes de projet multidisciplinaires pour garantir la qualité. En tant que leader, votre impact sur le marché des petites et moyennes entreprises sera significatif.

Key Responsibilities: • Concevoir des stratégies de recrutement personnalisées • Diriger des mandats depuis l'analyse jusqu'à l'offre • Développer des systèmes et outils de recrutement • Établir des relations solides avec les clients • Diriger des équipes et gérer des projets efficacement

Requirements: • 10 ans d’expérience en recrutement ou RH • Gestion de projets...