Une entreprise de services financiers dynamique recherche un Directeur des programmes d'incitation pour diriger la stratégie et l'administration des programmes de rémunération variable. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience dans des rôles de conception de programmes d'incitatifs et une forte compréhension des environnements commerciaux axés sur la performance. Ce poste offre un salaire compétitif prévu entre 130 000 et 145 000 $ CDN, en plus d'une prime annuelle liée au rendement.
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