Animer et conduire son équipe :

Gère les compétences, les temps et la capacité de ses collaborateurs,

Assure des conditions de travail adaptées et sûres à son équipe,

Fournit un support et accompagne ses collaborateurs,

Assure que les collaborateurs respectent les règles établies (internes et réglementaires),

Définit et suit les indicateurs pertinents pour mesurer la performance de son équipe,

Assure la communication depuis et vers son équipe.

Organiser le service et optimiser son fonctionnement :

Définit les modes de fonctionnement du service et les documente dans le système de management interne,

Améli...