Les principales responsabilités du/de la candidat/e seront les suivantes :

1/ Gestion des ressources humaines, financières et matérielles :
- Recrutement, intégration, formation et supervision des équipes.
- Évaluation des collaborateurs à travers divers outils comme les entretiens d'appréciation du rendement et les audits.
- Contribution à l'élaboration et au suivi du budget du service en collaboration avec la direction.
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des outils nécessaires.

2/ Supervision du bon fonctionnement de la plateforme :
- Respect des réglementations et des autorisations préfectorales.
- Application des normes d'hygiène et de sécurité sur le site.
- Respect des directives et réglementations en matière de gestion des déchets.
- Contrôle et optimisation du processus de réception des déchets.
- Vérification du respect des procédures d'acceptation préalable des déchets.
- Conformité des rejets selon le...