Description du poste

Le/La titulaire du poste sera le/la chef(fe) du Pôle SIRH (composé d'un apprenti et, à compter de mars 2027, d'un chef de projet).
À ce titre, auprès du chef de département et son adjointe, en s'appuyant sur son expertise des SI dans la RH publique, il/elle participe au pilotage de la feuille de route des SIRH 2023-2027 orientant la stratégie de transformation des SIRH de l'État :
- Il/Elle réalise le suivi annuel d'avancement de la feuille de route dans les ministères, notamment les projets interministériels et ministériels ;
- Il/Elle prépare les instances de gouvernance - comité stratégique de la feuille de route des SIRH, comités de suivi et de pilotage ;
- Il/Elle organise et anime les réunions bilatérales annuelles auprès de chaque ministère pour recueillir les stratégies SIRH, suivre l'avancement de projets et les nouvelles initiatives, dans l'esprit de promouvoir les solutions innovantes ou les possibilités de mu...