Contexte du poste

Vous avez envie de rejoindre une équipe tech qui bosse sur des projets RH stratégiques ? Ici, on parle d’un portail SIRH complet, de flux d’intégration, et de logique métier à fort enjeu.
L’objectif ? Améliorer l’expérience des collaborateurs, automatiser les workflows, et poser une base solide pour les années à venir.
On cherche un·e développeur·se full stack avec une dominante back-end, prêt·e à mettre les mains dans un portail RH, des interfaces multiples, et des sujets complexes… mais concrets.

Missions

Missions principales :
- Concevoir et maintenir des systèmes backend robustes tout en intervenant sur le frontend pour une intégration fluide.
- Développer et paramétrer notre portail HR Access pour optimiser la gestion des workflows RH (gestion des primes, périodes d'essai, etc.).
- Collaborer activement avec l'équipe pour améliorer les processus et résoudre les problèmes techniques.