Corporate recruiter

In deze 360-gradenrol zorg jij er niet alleen voor dat de juiste mensen aan boord komen, maar richt je recruitment gestructureerd in voor de toekomst. Sterk stakeholdermanagement, van werken aan employer branding tot het opzetten van campusrecruitment: jij bent de drijvende kracht achter een toekomstbestendig recruitmentbeleid. 32-40u. Standplaats: Amsterdam.

BouwAmsterdam32-40 uur3200-5000HBO/WO> 5 jaarInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces; van intake tot plaatsing.

Je zet een recruitmentstrategie op en voert deze uit. Je zorgt voor zichtbaarheid binnen de organisatie, stemt zaken af met de business en begeleidt daar waar nodig in eerste gesprekken.

Daarnaast mag je je bezighouden met projecten zoals het opzetten van campusrecruitment, het versterken van de Employer Branding en werken-bij-website in samenwerking met de afdeli...