Coordinador(a) de Talento Humano | Solo perfiles con experiencia en Hotelería o Restaurantes.

IMPORTANTE:

Esta posición está dirigida exclusivamente a profesionales de Recursos Humanos con experiencia comprobable liderando áreas de Talento Humano dentro de empresas de hotelería o restaurantes. No se considerarán perfiles provenientes de manufactura, retail, construcción, logística, financiera, call center, tecnología u otros sectores distintos a hospitalidad y alimentos y bebidas.

Requisitos indispensables

• Mínimo 3 años liderando áreas de Recursos Humanos o Talento Humano en empresas de hotelería o restaurantes.
• Experiencia gestionando personal operativo (meseros, cocineros, hostess, limpieza, mantenimiento, baristas, etc.) y personal administrativo.
• Licenciatura concluida y título cualificado en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Gastronomía, Turismo u Hotelería.
• Experiencia sólida en reclutamiento estrat...