Coordinadora de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, con enfoque principal en reclutamiento y relaciones laborales, asegurando una experiencia positiva para colaboradores y líderes, el cumplimiento de políticas internas y la mejora continua.

Responsabilidades principales

Reclutamiento y selección

• Coordinar el proceso completo de reclutamiento: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas, referencias y seguimiento.


• Coordinar la logística de entrevistas y dar seguimiento a candidatos/as y líderes hasta el cierre.


• Mantener indicadores básicos del proceso (tiempo de cobertura, fuentes, estatus de vacantes) y proponer mejoras.

Relaciones laborales y atención al colaborador

• Brindar acompañamiento a líderes y colab...