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Requisitos - Al menos 3 años de experiencia comprobada como Coordinador de Ventas en un call center
- Demostrada habilidad en el liderazgo de equipos de más de 100 personas
- Experiencia en el desarrollo de equipos y manejo de indicadores de productividad en call centers de ventas
- Excelencia avanzada y dominio de software CRM, marcadores predictivos, manejo de bases de datos y software telefónico
- Habilidades comprobadas en el cumplimiento de metas, mejora y elevación de la productividad, y creación de un clima laboral positivo
Responsabilidades - Liderar y gestionar un equipo de vendedores telefónicos para alcanzar y superar los objetivos de ventas
- Implementar y monitorear indicadores de productividad y eficiencia en el call center
- Desarrollar y capacitar a tu equipo para asegurar su crecimiento y éxito
- Asegurar el cumplimiento de...