Coordinador/a de RRHH

La posición tendrá como objetivo liderar punta a punta el funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos como Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Comunicación, Administración de Personal y Liquidación de Sueldo de la tienda asignada a su cargo, para lograr el alcance de los objetivos del área.

Requisitos

Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Abogacía, Psicología y/o a fines.

• Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de retail y/o consumo masivo.
• Tener conocimientos de la ley de contrato de trabajo, convenio 130/75 y procesos de RRHH.
• Excel avanzado y Power Point avanzado (excluyente).

Formación

Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Abogacía, Psicología y/o a fines. ...