Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos que contribuya al desarrollo del talento humano, fortalezca el clima organizacional y lidere procesos estratégicos de capital humano.

La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de nómina, planeación estratégica y desarrollo organizacional, además de garantizar el cumplimiento normativo y apoyar en iniciativas que generen valor a la empresa y a los colaboradores.

Este rol requiere un perfil analítico, organizado y con liderazgo, con dominio de herramientas de gestión de personal y enfoque en resultados.

Indispensables:

• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos
• Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Manejo de NOMIPAQ
• Manejo de Excel intermedio (...