Queremos integrar a nuestro equipo un Coordinador de Recursos Humanos, con fuerte enfoque operativo en nómina, administración de personal y gestión de sistemas como Workbeat.

• Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo.
• Gestionar el proceso de contratación y acogida de nuevos empleados.
• Desarrollar y gestionar el plan de formación y desarrollo de los empleados.
• Evaluar y gestionar el desempeño de los empleados.
• Gestionar conflictos y relaciones laborales.
• Cumplir con las normativas laborales y regulaciones vigentes.
• Elaborar políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos.
• Asesorar y apoyar a la dirección y a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
• Planificar estratégicamente el talento.
• Asegurarse de que la contratación, selección y contratación de personal se realice de forma a...