COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CON EXPERIENCIA.
- Requisitos:_- Nível académico requerido: Licenciatura- Carrera requerida (afines):Psicología organizacional, Administración, Psicología Clínica, Etc.- Experiência: 2 - 3 años en COORDINADOR DE RECLUTAMIEN- Conocimiento(s) y herramienta(s):_- Conocimientos sobre efectividad organizativa y gestión de personal - Años Experiência: 2 - 3 años- Capacidad para usar tests psicométricos y otras herramientas de evaluación - Años Experiência: 2 - 3 años- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales - Años Experiência: 2 - 3 años- Habilidad(es) y competencia(s):_- Pensamiento crítico- Tolerancia a la presión- Proactividad- Orientación a resultados- Autonomía- Razonamiento Lógico-Matemático- Comunicación- Negociación- Planeación estratégica- Trabajo en equipo- Liderazgo- Motivación- Calidad en el trabajo- Adaptación al cambio- Análisis y solución de problemasTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,****...