RESPONSABLE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Requisitos

• Lic. en Administración, Lic. Psicología o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en elaboración de DNC, Programas de Capacitación y Desarrollo Organizacional.
• Orientación a resultados, enfoque a la calidad, creatividad e innovación, habilidades para hablar en público.
• Manejo de plataformas Zoom, Teams u otras para el aprendizaje efectivo y vibrante.
• Excel intermedio e indicadores.
• Inducción a colaboradores de nuevo ingreso.
• Proceso de Onboarding.
• Desarrollo y gestión de cambio de cultura laboral.
• Medición del desempeño y seguimiento a planes de carrera.
• Elaboración de DNC y Plan Anual de capacitación.
• Conocimiento de la ISO 9001.
• NOM-035-STPS-2018.

Responsabilidades

• Gestión y creación de programas de capacitación.
• Desarrollo y creatividad de formatos, material e instructivos p...