Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Jornada de trabalho: 44h semanais - comercial
• Salário: R$ 3.000,00 - R$ 5.000,00 (Avaliamos Pretensão Salarial)
• Modalidade de trabalho: Presencial

• Salário fixo compatível com o mercado + Comissão/Bônus por atingimento de metas
• Vale-refeição
• Vale-transporte / Estacionamento

Responsabilidades e atribuições

O(A) Coordenador(a) Comercial é responsável por planejar, executar e monitorar as estratégias de vendas do hotel, visando maximizar a ocupação, a diária média e a receita total (RevPAR). Este profissional atua na liderança operacional da equipe de vendas, no relacionamento com grandes contas (B2B, agências, operadoras e corporativo) e no alinhamento direto com o setor de Reservas e Revenue Management (RM).

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia consolidada no setor comercial hoteleiro (experiência anterio...