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Requisitos
- Formação acadêmica em Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
- Conhecimento em rotinas de RH e departamento pessoal;
- Experiência prévia em coordenação administrativa;
- Vivência em gestão de processos e melhoria contínua;
- Conhecimento no pacote Microsoft Office;
- Conhecimento em Excel intermediário/avançado.
Soft Skills
- Organização e gestão de prioridades;
- Perfil analítico;
- Proatividade;
- Foco em resultado;
- Responsabilidade;
- Comunicação clara e assertiva;
- Solução de conflitos;
- Liderança e gestão de pessoas;
- Ética profissional.
Atividades
- Gerenciar contas a pagar e receber;
- Conferir relatórios financeiros;
- Auxilia...