Planeja e gerencia os processos da equipe de venda direta: central, espaços e Supervisoras de campo. Acompanhar indicadores de desempenho e definir estratégias para o atingimento das metas.

Disseminar conhecimentos e fazer a gestão da aprendizagem para as equipes de VD, visando aumentar o desempenho e potencializar os resultados de vendas.

· Estabelecer estratégia de vendas para cada unidade e monitorar;

· Planejar ações para alcance de metas e monitorar o planejamento junto a equipe;

· Realizar reuniões semanais de desempenho junto a sua equipe;

· Dar feedbacks as equipes;

· Assegurar o funcionamento regular das unidades: Horário, folgas, férias e equipe;

· Adverti quando necessário os responsáveis diretos pelas faltas e comunicar a diretoria e RH.

· Elaborar mensalmente apurações das comissões;

· Solicitar à diretoria quando necessárias verbas extras para ações de incremento de vendas e motivacionais