DESCRIÇÃO

Desenvolve e implementa políticas e processos, através das diretrizes internas, garantindo sua aplicação na área de Prevenção e Perdas.

Identifica processos com possíveis riscos operacionais, por meio de análises internas, a fim de recomendar melhorias para reduzir desperdícios e riscos.

Acompanha métricas de desempenho relacionadas a perdas, fraudes e desvios.

Elabora e analisa indicadores da área de Prevenção de Perdas, recomendando ações corretivas/preventivas.

Realiza a gestão e desenvolvimento de pessoas, através de acompanhamento e feedback contínuo, a fim de garantir a performance esperada pela organização.

Desenvolve treinamentos técnicos para a área, através de normas e diretrizes internas, com objetivo de capacitar os colaboradores e atingir os resultados determinados pela organização.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Períod...