Informações do cargo

• Área profissional: Administração Comercial/Vendas
• Modalidade de trabalho: Presencial

Responsabilidades e atribuições

O Coordenador de Departamento Pessoal será responsável por planejar, organizar e supervisionar todas as rotinas relacionadas à gestão de pessoas.

• Conferência e validação da folha de pagamento, encargos sociais e benefícios
• Controle de férias, 13º salário e rescisões
• Acompanhar registros de jornada, banco de horas e horas extras
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista
• Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores
• Elaborar contratos e documentos relacionados
• Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica
• Cumprir obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF)
• Atuar como ponto de apoio para dúvidas trabalhistas e administrativas...