Buscamos um(a) Coordenador de Employee Cost para atuar na gestão e controle dos custos de pessoal , garantindo o planejamento financeiro e o acompanhamento estratégico do orçamento de folha de pagamento. Esta posição será responsável por conectar as áreas de RH e Finanças, apoiando a tomada de decisão através de análises, indicadores e projeções relacionadas aos custos de pessoas.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o orçamento de pessoal (headcount), acompanhando custos de colaboradores próprios, terceiros e temporários;
• Realizar análises financeiras relacionadas à folha de pagamento, incluindo provisões de férias, 13º salário, bônus e demais encargos trabalhistas;
• Elaborar forecasts, projeções e planejamento orçamentário de custos de pessoal;
• Monitorar desvios orçamentários, identificando riscos e oportunidades de otimização dos custos;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de headcount, ...