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Vue d'ensemble
Missions :
CDD de 7 à 8 mois à pourvoir à partir de mi-novembre 2024
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à Responsable Contrôle de Gestion sociale, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Data Management et amélioration continue :
Participer à la définition des règles de gouvernance des données RH
S’assurer de la mise à jour, de la qualité, de la pertinence et de la fiabilité des données RH
Vérifier et valider les données RH à travers la mise en œuvre de processus de contrôle qualité rigoureux
Élaborer et maintenir des normes et des procédures pour la collecte, l’intégrité et la sécurité des données RH
Contribuer à la documentation et identifier les opportunités d’amélioration
Budget, reporting et analyse :
Élaborer le budget, le forecast et analys...