Description
Afin de renforcer notre Pôle Data RH, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Sociale en Alternance pour travailler en collaboration avec notre HR Data Analyst sur le périmètre des activités présentées ci-dessous (missions non exhaustives) :
1. La masse salariale
Collaboration à la construction du budget de la masse salarialeReporting mensuel de la masse salariale, analyse des écartsPrise en main et développement de nos outils de pilotage de la masse salariale
2. Les indicateurs sociaux
Participation au processus de production de différents indicateurs RH (suivi des effectifs, absentéisme, turnover)Participation à la production et l'analyse des documents légaux et enquêtes externes : bilan social, INDEX ...Être force de proposition dans l'identification des indicateurs sociaux pertinents, relatifs au contexte de croissance du cabinet3. Projets transverse...