← Back to London Jobs
Position Details
- Współpraca z zespołem zarządzającym w celu budowy i wdrożenia spójnego systemu zarządzania organizacją (tzw. operating system)
- Identyfikacja obszarów do poprawy w całym łańcuchu wartości (sprzedaż, operacje, obsługa klienta, procesy administracyjne)
- Prowadzenie warsztatów usprawniających (Kaizen) oraz budowa roadmapy inicjatyw optymalizacyjnych
- Wdrażanie codziennych, tygodniowych i miesięcznych rytmów zarządzania (daily/weekly/monthly management)
- Definiowanie i rozwój systemu KPI oraz narzędzi wizualnego zarządzania wynikami
- Wsparcie organizacji w rozwiązywaniu problemów w oparciu o dane i analizę przyczyn źródłowych
- Rozwój kompetencji zespołów i liderów w zakresie Continuous Improvement
- Wspieranie realizacji strategii firmy poprzez przekładanie celów biznesowych na konkretne działania operacyjne
- Budowa kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności, transparentności i ciągł...