Universidad San Sebastián busca un/a Consultor(a) de Relaciones Laborales en Santiago para diseñar herramientas esenciales en la gestión de relaciones laborales. Las funciones incluyen la actualización en legislación laboral, gestión de comparendos y multas, y apoyo en juicios laborales. Se requiere título profesional relacionado y experiencia mínima de 3 años en el área. Se valoran habilidades en SAP y manejo avanzado de Office. El candidato debe tener experiencia en empresas multinacionales con más de 2000 empleados.
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