Se você é organizado(a), tem facilidade com rotinas administrativas e busca integrar um time comprometido com resultados, essa vaga é pra você.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o gerente de loja nas rotinas administrativas e de Recursos Humanos;
• Organizar e manter atualizada a documentação da equipe (controle de ponto, férias, atestados e afastamentos, banco de horas);
• Auxiliar na entrega de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, entre outros);
• Abrir e acompanhar chamados para resolução de questões de RH;
• Acompanhar o estoque, inventário e apoiar na organização geral da loja;
• Garantir que os processos internos e as diretrizes da empresa sejam seguidos corretamente;
• Prestar suporte ao atendimento ao cliente e colaborar com o bom funcionamento da loja como um todo.

Requisitos e qualificações

• Organização e atenção aos detalhes no controle de informações;