En el sector de tecnología, sabemos que el software es tan bueno como la estrategia que hay detrás. Por eso, buscamos a un
Consultor Interno Senior de SAP SuccessFactors
para una posición estratégica y confidencial en una
compañía con presencia internacional
.
No buscamos solo a un configurador de sistemas; buscamos a un
líder
que sea la cara de TI ante el negocio, alguien con la empatía para entender al usuario y la firmeza para gestionar
proveedores globales.
¿Qué perfil buscamos?
Séniority real:
+5 años de experiencia comprobable en el ecosistema SAP SuccessFactors.
Dominio Técnico:
Experto en
Employee Central
(Indispensable), manejo de
Provisioning
y RBP.
Metodología:
Experiencia con SAP Activate o marcos ágiles (Scrum/Kanban).
Soft Skills Críticos:
Una comunicación impecable, alta capacidad de negociación con proveedores y, sobre todo, una profunda
convicción de servicio
hacia el usuario...