Responsabilités principales

• Gestion intégrale des dossiers d'immigration : analyse d'admissibilité, montage des demandes (programme PTET et Jeune Pro), suivi jusqu'à l'approbation.
• Accompagnement des candidats : communication proactive par courriel à chaque étape, réponses aux questions, préparation aux entrevues consulaires.
• Communication avec les employeurs : tenir informés les clients-employeurs par courriel détaillé de l'avancement de chaque dossier.
• Veille réglementaire : suivi de l'évolution des programmes fédéraux et provinciaux (PTET, PEQ, ARRIMA, Entrée express, volet mobilité francophone, etc.).
• Indicateurs de performance : suivi des KPI (taux d'approbation, délais de traitement, volume de dossiers), reddition de comptes hebdomadaire à la direction.

Exigences

• Titre professionnel en immigration : C...