Description du poste

Notre client est la DSI Corporate d’un grand groupe international, opérant dans un environnement multi-entités. Dans le cadre de la réorganisation de son pôle SIRH et de la montée en charge de ses campagnes de révision salariale, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Oracle HCM, expert(e) du module Compensation. Le poste est clé pour assurer la continuité opérationnelle de la campagne 2027 et piloter les évolutions du produit Oracle HCM.

Vos missions

Rattaché(e) à la Lead SIRH Compensation, vous êtes le point central entre les équipes métiers, la MOA centrale et le consultant technique IBM. Vous pilotez les évolutions du module Oracle HCM Compensation de façon autonome.

Vos principales missions s’articulent autour de trois volets :

Analyse & tr...