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En tant que Consultant Paie Senior, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner sur l’ensemble de leurs enjeux Paie et administration du personnel : optimisation des processus, diagnostics de la fonction paie, choix d’outils, détachement opérationnel ou encore revue de paie et charges sociales. En relation directe avec vos interlocuteurs, vous contribuez à fiabiliser leurs pratiques, sécuriser leur conformité sociale et renforcer l’efficacité de leur organisation. Fort de votre expérience, vous participez également au développement de l’activité et à la montée en compétences des consultants plus juniors.
Missions principales :