Sous l’autorité de la VP ressources humaines, le Conseiller(ère) Ressources Humaines sera responsable de l’ensemble du cycle de vie des employés tels que le recrutement, les changements de postes, les départs. Il ou elle apportera soutient aux membres de l’équipe.

• Être responsable des activités de recrutement et d’intégration des nouveaux employés;

• Supporter l’équipe de direction pour instaurer de bonnes pratiques en ressources humaines afin de favoriser un environnement de travail optimal;

• Coordonner le retour au travail pour les blessures ou maladies non professionnelles;

• Mettre en place des pratiques ressources humaines innovatrices favorisant la mobilisation, l’engagement et le développement organisationnel des équipes;

• Gérer les dossiers d’employés;

• Créer et mettre à jour des rapports de programme favorisant la prise de décision;
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